Coaching orienté solution
Libérez vos compétences, transformez vos objectifs en réalité.
Vous souhaitez renforcer votre leadership, mieux gérer votre stress, prendre des décisions rapidement et en toute confiance, ou encore résoudre des conflits avec sérénité ? Avec l’approche novatrice du coaching orienté solution, vous pouvez obtenir des résultats concrets très rapidement.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Contrairement aux méthodes traditionnelles qui se focalisent sur les problèmes, le coaching orienté solution se concentre sur les solutions. Plutôt que d'analyser les causes profondes des difficultés, nous valorisons vos ressources et vos compétences pour identifier des actions concrètes et atteignables, vous permettant ainsi de progresser efficacement vers vos objectifs. Le coaching se déroule sur 6 séances espacées de 2 à 3 semaines, ce qui signifie qu’en seulement 3 mois (selon votre emploi du temps), vous aurez déjà atteint des objectifs significatifs. L’objectif final est de vous rendre autonome pour continuer à progresser de façon indépendante.
Une approche en 3 points:
1 / Focus sur le futur et les objectifs : Dès le début, nous nous concentrons sur ce que vous souhaitez accomplir. Ensemble, nous définirons des objectifs clairs, réalistes et positifs.
2 / Identification des ressources : Nous mettrons en lumière vos ressources et compétences actuelles afin de capitaliser sur ces dernières et de vous permettre d'avancer rapidement.
3 / Progrès par petites étapes : Nous mettrons en place des actions concrètes et progressives pour atteindre des résultats visibles à chaque étape.
Et plus encore
Au-delà de votre développement personnel, c’est toute l’entreprise qui profitera de vos compétences renforcées ainsi que de la dynamique positive que vous insufflerez. Ce coaching crée un effet d’entraînement, stimulant la performance collective et induisant des changements durables au sein de vos équipes et de l’organisation
